Zaměstnanecké benefity jsou nově osvobozeny od daně z příjmu pouze do výše poloviny průměrné mzdy, což pro rok 2024 činí 21 983 Kč. Pro doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění i nadále platí daňové zvýhodnění až do výše 50 000 Kč na jednoho zaměstnance ročně.
Organizačním složkám státu, státním příspěvkovým organizacím a příspěvkovým organizacím zřízeným územními samosprávnými celky vzniká povinnost poskytovat zaměstnancům příspěvek na produkty spoření na stáří z Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), a to ve výši 0,5 % z objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a platy.

Díky tomu penzijní spoření v roce 2024 nabývá na atraktivitě z pohledu zaměstnaneckých benefitů. Více o nabídce zde.

Podrobnosti k získání bonusu  1 000 Kč za smlouvu s příspěvkem zaměstnavatele najdete www.kbps.cz
Upozornění: Upozorňujeme, že s Doplňkovým penzijním spořením jsou spojena jistá rizika - hodnota investice není garantována a může kolísat v závislosti na vývoji trhu.